发布时间：2022-05-17 浏览次数：2084
各学院：
根据《绍兴文理学院青年教师助讲培养管理办法》（绍学院办发〔2021〕55号），现就本学年度青年教师助讲培养考核工作安排如下：
一、考核对象
培养期满的青年教师助讲培养对象。
二、考核程序
1. 青年教师提出考核申请：青年教师对自己的助讲工作进行总结，填写《绍兴文理学院青年教师助讲培养工作考核表》，并向导师和所在学院提交考核材料。
2. 导师考核：导师考核导师指导部分的学习内容，对青年教师的助讲培养学习情况进行总结，并给出是否同意其参加考核的意见。同时对学员提交的拟开课程的教案（多媒体课件）或实验授课计划等基本教学资料等进行考核并给出评价和意见，督促学员提交合格材料给学院留档备查。
3. 学院考核：学院根据文件要求，参照《助讲培养考核材料量化表》，在导师考核意见的基础上，对青年教师助讲培养期间的高校教师教育理论培训、导师指导学习、教学能力培训、自主学习或社会实践等完成情况进行考核并审核相关支撑材料，在每项均合格的基础上出具是否同意其参加教学能力考核的意见。然后将考核结果报教师教学发展中心。支撑材料学院留档备查，材料不合格的老师为不通过。
4.学校考核：学院考核完成后，学校组织教学基本素质与能力测试（具体安排另行通知），该测试包括教师讲课和专家点评两个环节，由学校专家组对青年教师进行测试，专家组对教师的教学基本素质与能力进行详细点评并打分，过程保存录播视频并上传。
5.教师教学发展中心对考核材料和考核结果进行复核，为助讲培养考核合者颁发由省教育厅统一印制的教学上岗资格证书。考核不合格的，可延长培养期一年，再次考核不合格学校可对其做出调整岗位或解聘等处理。
三、材料上报和其他
1.各学院考核工作结束后，于6月2日前提交如下纸质稿到行政楼323
①考核结果汇总表(签字盖章，电子稿同时发送至156065477@qq.com)、②每位青年教师的助讲培养工作考核表、岗前培训合格证复印件(均为纸质稿，考核表签字盖章)。
2.延期考核人员按原培养方案和考核方案提交考核材料。原考核通知（供参考）：http://usx.ctld.chaoxing.com/pubcontent/info?id=308
3.任何问题请咨询联系人：胡英姿，联系电话：88344868。
55号绍兴文理学院院长办公室关于印发《绍兴文理学院青年教师助讲培养管理办法》的通知.pdf